Índice de formularios públicos

Solicitud de Contrato de Licitación

Solicitud de contrato

Anuncio de licitación

Plan e Instrucciones de Utilización de Empresas Propiedad de Mujeres y Minorías (MWBE) del Contratista

Informe Trimestral de Pago e Instrucciones de la Empresa Comercial Propiedad de Mujeres y Minorías (MWBE) del Contratista

Formulario de Solicitud de Exención M/WBE

Formulario de Asistencia a la Conferencia de Licitadores de REA/LMC

Plan de personal para la igualdad de oportunidades en el empleo

Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de las Empresas Propiedad de Minorías y Mujeres (MWBE)

Acuerdo de confidencialidad y no divulgación

Certificado de licitación no colusoria

No discriminación en el empleo en Irlanda del Norte: Certificación de los Principios de Empleo Justo de Macbride

Derecho de los grupos de presión todo en uno

Informe sobre la utilización de la mano de obra

Cuestionario sobre prácticas de diversidad

Plan de utilización del SDVOB

Informe mensual de cumplimiento de SDVOB del contratista

Formulario de exención de SDVOB

Certificación de la Orden Ejecutiva 177

SFL 139.l Certificación de prevención de acoso sexual

Certificación del Licitador/Contratista de Adhesión a la Orden Ejecutiva No. 16 Prohibición de que las agencias y autoridades estatales contraten con empresas que realizan negocios en Rusia

Referencias del Licitador

Formulario A - Plan de Empleo del Contratista de Servicios de Consultoría del Estado de Nueva York

Formulario B - Informe anual de empleo del contratista de servicios de consultoría del Estado de Nueva York

No construcción - Cuestionario de responsabilidad del proveedor del Estado de Nueva York - Entidad comercial con fines de lucro

No construcción - Cuestionario de responsabilidad del proveedor del Estado de Nueva York - Entidad comercial sin ánimo de lucro

Formulario de acuerdo disciplinario State/DC-37

Declaración de derechos de los empleados del Estado/CSEA

Formulario de reclamación del Estado/CSEA

Formulario de reclamación del Estado/PEF

Formulario de reclamación disciplinaria del Estado/PEF

Formulario de acuerdo disciplinario del Estado/PEF

Formulario de reclamación del artículo 17 del Estado/PEF para el trabajo fuera del título

Formulario de reclamación del artículo 24 del Estado/CSEA para el trabajo fuera del título

Formulario de reclamación disciplinaria del Estado/CSEA (artículo 33)

Estado/DC-37 Formulario de Reclamación Servicios de Regulación de Alquileres

Formulario de reclamación disciplinaria del Estado/UUP 

Formulario de reclamación del contrato estatal/UUP - Paso 1

Formulario de reclamación del contrato Estado/UUP-guardias

Formulario de reclamación del Estado/GSEU

Formulario de reclamación de trabajo fuera de título del Estado/Consejo 82

Formulario de reclamación del Estado/NYSCOPBA por trabajo fuera de título

Formulario de reclamación de trabajo fuera de título del Estado/PBANYS

Formulario de reclamación del contrato del Consejo 82 

Formulario de reclamación del contrato NYSCOPBA

Formulario de reclamación del Estado/PBANYS 

Estado/CSEA T&A Formulario de reclamación disciplinaria (artículo 33.5)

Formulario de reclamación del contrato del Estado/NYSPIA

Formulario de reclamación del contrato de la PBA del Estado/Tropa

Formulario de Apelación de la Evaluación del Desempeño del Estado de Nueva York para los empleados gerenciales/confidenciales y los empleados de las siguientes unidades de negociación: PEF, CSEA y DC37. 

Formulario de Apelación de la Evaluación del Desempeño de los Empleados del Estado de Nueva York para los empleados de la Unidad de Servicios Policiales de la Agencia

Formulario de Apelación de la Evaluación del Desempeño de los Empleados del Estado de Nueva York para los empleados de la Unidad de Servicios de Seguridad/NYSCOPBA

Formulario de Apelación de la Evaluación del Desempeño de los Empleados del Estado de Nueva York para los empleados de la Unidad de Supervisores de Seguridad/Consejo 82

Formulario de acuerdo disciplinario del Estado/CSEA

PDF rellenable e imprimible.