Programas para los empleados representados por la FEP
Los empleados de la Unidad de Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos están representados por la Federación de Empleados Públicos, AFL-CIO (PEF). El artículo 15 del Acuerdo de Negociación Colectiva entre el Estado de Nueva York y la PEF establece el Comité de Desarrollo Profesional -el PDC- como un comité conjunto entre los trabajadores y la administración, y proporciona fondos en cada uno de los años de contrato para abordar las cuestiones de desarrollo profesional. El PDC se reúne para revisar, aprobar y financiar programas que aborden las necesidades de desarrollo profesional de los empleados representados por el PEF.
Programa de talleres de servicio público
Talleres de servicio público Los talleres del programa se imparten en todo el estado y abordan las necesidades de desarrollo profesional de los empleados representados por el FEP y de los empleados de gestión/confidencial (M/C).
Programas de reembolso
Reembolso de la matrícula universitaria (CTR) y reembolso mejorado de la matrícula universitaria para enfermeras (NECTR)
Los empleados representados por el PEF pueden solicitar el reembolso de los gastos de matrícula que reúnan los requisitos para los cursos que comiencen durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022, en el marco del Programa de reembolso de matrícula universitaria (CTR) y del Programa de reembolso de matrícula universitaria mejorado para enfermeros (NECTR). Las solicitudes para los cursos o eventos que comenzaron el 1 de enero de 2020 o después, y que terminaron antes del 1 de diciembre de 2021, deben presentarse antes del 1 de marzo de 2022.
Programa de reembolso de talleres y seminarios (WSR) y Programa de reembolso de talleres y seminarios mejorados para enfermeras (NEWSR)
Los empleados representados por el FEP pueden solicitar el reembolso de los gastos cualificados incurridos en los eventos educativos que comiencen durante el periodo de tiempo comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022 en el marco del programa de reembolso de cursos y seminarios (WSR) Workshop. Las solicitudes para los cursos o eventos que comenzaron a partir del 1 de enero de 2020 y terminaron antes del 1 de diciembre de 2021 deben presentarse antes del 1 de marzo de 2022.
Programa de reembolso de las tasas de los exámenes de certificación y licencia (CLEFR)
Los empleados representados por el FPE pueden solicitar el reembolso de los gastos de examen calificados incurridos para los exámenes que comienzan durante el período de tiempo del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2022 bajo el programa Certification and Licensure Exame Reimbursement (CLEFR) Program. Las solicitudes para los cursos o eventos que comenzaron a partir del 1 de enero de 2020 y terminaron antes del 1 de diciembre de 2021 deben presentarse antes del 1 de marzo de 2022.
Programa piloto de reembolso de tasas de certificación y renovación de licencias (CLRFR)
Los empleados representados por la FPE pueden solicitar el reembolso de los gastos cualificados en los que hayan incurrido por las tasas de certificación y renovación de licencias que hayan sido pagadas durante el período comprendido entre el 1 de abril de 2022 y el 31 de marzo de 2023 en el marco del Programa Piloto de Reembolso de Tasas de Certificación y Renovación de Licencias (CLRFR). Las solicitudes para los cursos o eventos que empezaron el 1 de abril de 2022 o después y que terminaron antes del 16 de mayo de 2022 deben presentarse antes del 15 de agosto de 2022.
Los empleados representados por el PEF pueden solicitar el reembolso de los gastos calificados incurridos por las tasas de certificación y renovación de licencias que fueron pagadas durante el período de tiempo del 1 de abril de 2020 al 31 de marzo de 2022 bajo el Programa Piloto de Reembolso de Tasas de Certificación y Renovación de Licencias (CLRFR). Todas las solicitudes de CLRFR y la documentación de apoyo deben presentarse dentro de los 90 días posteriores a la fecha de pago.