Comités paritarios de las profesiones universitarias del Estado de Nueva York y de la Unión
Los Comités Conjuntos de Trabajo y Gestión del Estado de Nueva York/UUP, negociados en el Acuerdo 2022-2026 entre el Estado de Nueva York y United University Professions, abordan cuestiones identificadas mutuamente que afectan a los empleados de la Unidad de Negociación de Servicios Profesionales y ofrecen oportunidades a los empleados en diversos programas. Los Comités Conjuntos de Trabajo y Gestión de New York State/ United University Professions se financian mediante un acuerdo negociado entre el Estado de Nueva York y las United University Professions.
Oportunidades de financiación y desarrollo profesional
Comités mixtos sindicales de NYS/UUP
Durante más de 30 años, New York State y los Comités Conjuntos de Gestión Laboral y Gestión de las Profesiones Universitarias Unidas (NYS/UUP JLMC) trabajaron juntos para construir un serial de alianzas exitosas dentro del sistema de la Universidad Estatal de Nueva York. Cada comité está compuesto por un número igual de miembros designados por New York State, SUNY y UUP. Cada partido designa un copresidente para cada comité. Además, cada campus estableció un Comité de Desarrollo Profesional del Campus que gestiona el Programa de Premios de Desarrollo Individual (IDA) para el campus específico a nivel local.
Recursos para empleados en transición
Los Comités Conjuntos de Sindicatos y Dirección del Estado de Nueva York/UUP están comprometidos a ayudar a los empleados representados por UUP que están considerando una transición profesional, ya sea mediante reentrenamiento, avance profesional o iniciativas de desarrollo profesional. Los programas a continuación están diseñados para apoyar a empleados que son despedidos, percibidos como con alto riesgo de despido o cuya formación podría adaptar a las necesidades de los programas de traslado.
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NYS/UUP JLMC
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Albany, NY 12223
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