Código del curso SLMS
GOER_NTW_MS_V
Audiencia
Todos los supervisores del Estado de Nueva York, o empleados interesados en la supervisión
Descripción
Los participantes utilizarán una serie de actividades de grupo para reforzar las herramientas y técnicas que les ayudarán a ellos y a sus empleados a superar con éxito las transiciones en el lugar de trabajo. Los participantes desarrollarán un plan de acción personal para aplicar en el lugar de trabajo.
Temas
- Modelos de cambio y conceptos clave
- Resistencia al cambio
- Comunicar el cambio
- Aplicaciones de aprendizaje
- Recursos y herramientas para directivos y supervisores
Longitud
6 horas; puede impartirse en tres sesiones
Requisitos previos en línea
Orientación a la formación Webex: Visión general del participante