Gestión/Confidencial (M/C)

Los empleados designados como directivos o confidenciales por la Junta de Relaciones Laborales Públicas no forman parte de una unidad negociadora. La Ley Taylor no les permite organizar ni negociar colectivamente sobre términos y condiciones laborales debido a la naturaleza de su trabajo. Los empleados de Gestión/Confidenciales (M/C) formulan políticas, ayudan directamente en la preparación o realización de negociaciones, gestionan los acuerdos laborales o asisten en calidad confidencial a aquellos empleados que tienen responsabilidades en relaciones laborales. Los empleados de gestión y gestión abarcan una amplia gama de ocupaciones, incluyendo gerentes, mandos intermedios y especialistas en campos tan diversos como educación, derecho, informática, medicina, apoyo administrativo y aplicación de la ley.