Preguntas frecuentes - Programa de talleres de servicio público
1. ¿Qué es el programa?
El Programa de Talleres de Servicios Públicos (PSWP) es un programa de desarrollo profesional a nivel estatal diseñado para satisfacer las necesidades de desarrollo profesional de los empleados del Estado de Nueva York que están representados por la Federación de Empleados Públicos (PEF), así como los que son de Gestión/Confidencial (M/C). El PSWP utiliza colegios y universidades privadas y públicas, asociaciones profesionales, consultores y empresas con fines de lucro para desarrollar e impartir talleres a casi 60.000 empleados representados por la PEF y M/C. Los talleres del PWSP ayudan a mantener y aumentar las competencias profesionales de los empleados y mejoran la preparación para las oportunidades de promoción de los empleados. La oferta incluye talleres sin créditos y cursos que van desde medio día hasta varios días de duración y que abordan una serie de necesidades y cuestiones actuales. Aunque la mayoría de los talleres no tienen requisitos previos, algunos sí los tienen. Por favor, compruebe la descripción del curso del taller que desea realizar para determinar si se requiere un prerrequisito.
2. ¿Quiénes son elegibles?
Todos los empleados del Estado de Nueva York representados por PEF y M/C pueden participar en el PSWP. Algunos talleres han sido diseñados para satisfacer las necesidades específicas de los grupos ocupacionales profesionales: contabilidad/auditoría, asesoramiento, educación, ingeniería, atención sanitaria, tecnología de la información y derecho/justicia penal. Algunos cursos pueden estar dirigidos específicamente a los empleados de la FEP o a los empleados de C/M y se indicará como tal en la descripción del curso. La aceptación en un taller se basa en el principio de "." Cuando el número de solicitantes supera el tamaño de la clase, el PSWP hace todo lo posible para ofrecer clases adicionales o programar futuros talleres para satisfacer la demanda.
3. ¿Me darán tiempo libre en mi trabajo para asistir?
Se concederá tiempo libre para asistir a los talleres del PSWP que se celebren durante el horario de trabajo regular, a menos que el empleado no pueda ausentarse del lugar de trabajo por necesidades operativas. Al igual que en años anteriores, los empleados deben asegurarse de que sus supervisores inmediatos aprueben la asistencia a los talleres antes de inscribirse en el Sistema de Gestión del Aprendizaje del Estado (SLMS).
Cuando se apruebe, se concederá tiempo para la asistencia al taller y para el tiempo de viaje razonable hacia y desde el taller. El tiempo libre no puede utilizarse para talleres que se ofrecen fuera del horario de trabajo normal del empleado y no incluye el tiempo para completar las tareas o estudiar fuera del aula.
4. ¿Cuánto cuesta asistir a un taller?
El coste de un taller está cubierto por el convenio colectivo PEF y a través de los fondos de M/C y no se carga a los empleados. Los empleados tendrán que pagar los gastos de viaje, a menos que su agencia haya hecho otros arreglos.
5. ¿Se me calificará?
Los talleres no tienen créditos y, por lo tanto, no se asigna ninguna calificación. El estado de asistencia y finalización de los cursos está disponible en su historial de aprendizaje del SLMS.
6. ¿Recibiré créditos?
Algunos talleres pueden conllevar varios tipos de Unidades de Educación Continua (CEU) que pueden utilizarse para satisfacer los requisitos de la licencia profesional. La descripción del taller incluirá esta información cuando corresponda.
7. ¿Los talleres son accesibles para las personas con discapacidad?
Todas las instalaciones son accesibles para las personas con discapacidad, a menos que se indique lo contrario en la descripción del curso. Se harán todos los esfuerzos razonables para acomodar a las personas con discapacidades, incluyendo materiales de instrucción y de clase en formatos alternativos. Los empleados deben ponerse en contacto con el enlace del PSWP de su agencia para organizar ajustes razonables si es necesario. Consulte las políticas de igualdad de acceso y de adaptaciones razonables de OER más abajo.
8. ¿Qué es un enlace del PSWP de la Agencia?
Cada agencia estatal tiene un enlace del PSWP que sirve como contacto principal de la agencia y como recurso de información para los empleados que desean inscribirse en los talleres del PSWP. Además, los enlaces trabajan con los gestores de la agencia para ayudar a identificar las necesidades de formación de los miembros representados por el PEF y de los empleados de C/M para orientar el desarrollo de los talleres del PSWP con el fin de abordar esas necesidades en consonancia con los objetivos de la agencia. Los organismos grandes y descentralizados pueden haber establecido una red de personal en los emplazamientos regionales, de las instalaciones y del lugar de trabajo para ayudar al enlace del PSWP de la oficina central.
Es política del Estado de Nueva York proporcionar y promover la igualdad de oportunidades en el empleo y la igualdad de acceso a todos los programas y servicios sin discriminación por motivos de edad, raza, credo, color, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición militar, sexo, acoso sexual, discapacidad, características genéticas predisponentes, estado familiar, estado civil o condición de víctima de violencia doméstica, condiciones relacionadas con el embarazo, registros de arrestos anteriores, adjudicaciones de delincuentes juveniles y registros de condenas selladas, y registros de condenas anteriores y cualquier otra condición o estado protegido por la ley.
En todos los aspectos de la formación estatal se ofrecen adaptaciones razonables, previa solicitud, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York, para garantizar que todas las personas puedan obtener el máximo beneficio de la experiencia de formación.