Sobre nosotros

Los comités han establecido un total de 14 programas que satisfacen las necesidades e intereses de los empleados y de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) y las pautas para cada programa. Los comités también revisan las solicitudes para todos los programas que se presentan para financiar un proyecto o actividad, excepto para el Programa de Premios de Desarrollo Individual que es administrado por el comité de desarrollo profesional del campus.

El Comité Ejecutivo Conjunto Obrero-Patronal está compuesto por el director o la persona designada de la Oficina de Relaciones con los Empleados (OER), el presidente o la persona designada de la UUP y representantes de SUNY. El Comité Ejecutivo del JLMC determina la asignación de fondos para cada programa y supervisa todos los comités, incluyendo: la revisión de las actividades, la resolución de cuestiones de interés mutuo que son remitidas por los otros comités, la dirección de la política general y la implementación de nuevas iniciativas que podrían beneficiar al Estado, a la Universidad Estatal de Nueva York y a los miembros representados por la UUP.

Cada comité está compuesto por un número igual de miembros designados por el Estado de Nueva York, SUNY y UUP. Cada parte designa un copresidente para cada comité. Además, cada campus ha establecido un Comité de Desarrollo Profesional del Campus que administra el Programa de Premios de Desarrollo Individual (IDA) para el campus específico a nivel local.

Los JLMC de NYS/UUP están formados por cinco comités que ofrecen las siguientes oportunidades de subvención:

Diversidad, Equidad e Inclusión (Artículo 10)
Comité de Empleo (Artículo 35)
Comité de Desarrollo Profesional (Artículo 42)
Comité de Seguridad y Salud (Artículo 43)
Comité de Becas del Campus (Artículo 45)

Los Comités Mixtos Sindical y Patronal del Estado de Nueva York abordan los problemas identificados mutuamente que afectan a la calidad y la productividad del sistema de la Universidad Estatal de Nueva York.

Durante más de 30 años, el Estado de Nueva York y Profesiones Universitarias Unidas han trabajado juntos a través de los Comités Mixtos Obrero-Patronales para construir una serie de asociaciones exitosas dentro del sistema de la Universidad Estatal de Nueva York.

Los Comités Mixtos Obrero-Patronales del Estado de Nueva York y las Profesiones Universitarias Unidas se financian a través del acuerdo negociado entre el Estado de Nueva York y las Profesiones Universitarias Unidas.