Acerca de la Oficina de Relaciones con los Empleados

Acerca de la Oficina de Relaciones con los Empleados

Declaración de intenciones

Mejorar el rendimiento del gobierno estatal mediante la colaboración en las relaciones laborales, la formación del personal, la educación y las prestaciones.

 

La Oficina de Relaciones con los Empleados (OER), como representante del Gobernador en materia de relaciones con los empleados, se encarga de

  • Negocia, aplica y administra los convenios colectivos
  • Proporciona asesoramiento y asistencia técnica a gerentes, supervisores y profesionales de los recursos humanos en relación con las normas, reglamentos y políticas de personal, así como con cuestiones de administración de contratos.
  • Garantiza que los programas de compensación y beneficios para los empleados del Estado sean rentables
  • Ofrece programas de formación y desarrollo diseñados para aumentar la competencia de la mano de obra del Estado
  • Planes para un lugar de trabajo cambiante en colaboración con los sindicatos y el Departamento de la Función Pública
  • Promueve y mantiene una plantilla segura y saludable

Relaciones laborales y la Ley Taylor

Aquí conocerá la ley que es la base legal utilizada por OER en sus negociaciones con los sindicatos de empleados públicos del Estado de Nueva York. La Ley Taylor es un estatuto de relaciones laborales que cubre a la mayoría de los empleados públicos del Estado de Nueva York - ya sean empleados del Estado, o de condados, ciudades, pueblos, aldeas, distritos escolares, autoridades públicas o ciertos distritos de servicios especiales.

Negociaciones 101 describe cómo funciona el proceso de negociación.